TALLER DE HABILIDADES PARA LA MEDIACIÓN ANTE CONFLICTOS EN EL TRABAJO

Arbitration in Commonwealth Independent States countries current issues

Arbitration in CIS Countries: Current Issues
Vrije Universiteit Brussel, Karel Van Miert Building, Pleinlaan 5, 1050 B, Brussels, Belgium 21 June 2012
Preliminary Program
08.30 – 09.00	Registration
09.00 – 09.15	Introductory remarks
09.15 – 11.30	General policy of CIS countries towards arbitration
	Recommendations to non-CIS parties when choosing arbitration in CIS countries General policy of Russia towards arbitration General policy of Ukraine towards arbitration Arbitration in Kazakhstan: contemporary status end perspectives of development
	Speakers:  Vladimir Khvaley, Roman Zykov, Andrey Astapov, Valery A. Zhakenov
11.30 –12.00	Coffee Break
12.00 – 13.00	Specific issues in arbitration in CIS countries (part 1)
	Arbitrability of corporate and real estate disputes under Russian law Bribery and Russia-related Arbitration
	Speakers: Dmitry Davydenko, Yaroslau Kryvoi
13.00 – 14.30	Lunch Break
14.30 – 15.30	Specific issues in arbitration in CIS countries (part 2)
	Interim measures at the stage of recognition and enforcement of international arbitral awards on the territory of Ukraine: practical concerns Enforcement of the arbitral award annulled in the country where it was rendered (experience of Russia)
	Speakers: Iegor Sierov, Dilyara Nigmatullina
15.30 – 16.00	Coffee Break
16.00 – 17.30	Sectorial arbitration:
	Investment Disputes at the SCC involving parties from CIS countries Arbitration in the Energy Sector involving parties from CIS countries WTO dispute settlement system and the CIS experience
	Speakers: Timur Aitkulov, Natalia Petrik, María J. Pereyra
	Reception The attendance fee for this conference is 393,25 € for regular participants (21% VAT incl.) 332,75 € for students, AIA members and members of official partners (21% VAT incl.) Subscribe now by filling in this form and sending it to us by e-mail, regular mail or fax. Association for International Arbitration 146, Avenue Louise B-1050 Brussels Belgium Tel : +32 2 643 33 01 Fax : +32 2 646 24 31

Habilidades del mediador en la empresa familiar

El curso,impartido por el COPCV,ha tenido como objetivos: ampliar el conocimiento sobre la sociedad actual en materia de familia y empresa familiar. Diferenciar la mediación frente a otras alternativas de resolución de conflictos,conocer el proceso de mediación y su aplicación a la empresa familiar

Fecha de Publicación: 02-04-2012

Habilidades del mediador en la empresa familiar es el título del curso que ha impartido la psicóloga clínica Elena Baixauli en el departamento de formación del COPCV, dadas las dificultades que este tipo de empresas tienen para su continuidad; Baixauli proponela figura del mediador como persona que ayude a las familias a mejorar las relaciones personales y laborales, mejorando la comunicación entre sus miembros.
Elena Baixauli Gallego es Máster en Psicología Clínica y de la Salud. Especialista en Mediación por la Universidad de Valencia, Co-directora del centro Bufete de Familia, Profesora Asociada del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos y del Departamento de Psicología Básica de la Facultad de Psicología Universidad de Valencia y Presidenta de la Asociación Adimer (Asociación para la Divulgación de la Mediación y Resolución de Conflictos).

CONGRESO MUNDIAL

"2do Congreso Mundial a Distancia en Español sobre Métodos Apropiados de Resolución de Conflictos"

"2do Congreso Mundial a Distancia en Español sobre Métodos Apropiados de Resolución de Conflictos" Mayo 15 a 19 - 2012

Autoridades

COMITÉ EJECUTIVO

MARIA EVANGELINA TREBOLLE (Argentina)

ALBERTO ELISAVETSKY (Argentina)



Nomina provisoria, sera actualizada regularmente

COMITÉ CIENTÍFICO & ORGANIZADOR

ALICIA MILLAN (Argentina)

ANA LUIZA ISOLDI (Brasil)

ANALÍA ASPIS (Argentina)

ANTONIO TULA (Argentina)

AURA ESTHER VILALTA NICUESA (España)

DÉBORA FORTUNA (Argentina)

DIEGO TISMAN (Argentina)

ELENA BAIXAULI (España)

FÁTIMA KHAN (Estados Unidos)

FRANCISCO DIEZ (Argentina)

FREDDY ORTIZ NISHIHARA (Perú)

GEMMA PONS GARCÍA (España)

GIAN PIERO TURCHI (Italia)

GUILLERMO MARIO GONZÁLEZ (Argentina)

JOSÉ FRANCISCO ARCE (Argentina)

JUAN CARLOS VEZZULLA (Portugal)

JUANA DIOGUARI (Argentina)

LILIANA CARBAJAL (Argentina)

MARIELA DOMINICHELLI (Argentina)

MARISA CONDE (Argentina)

MICHELE ROMANELLI (Italia)

OSVALDO AVELLUTO (Argentina)

ROSA PEREZ MARTELL (España)

SAMUEL PASZUCKI (Argentina)

SILVANA MILLAN (Argentina)

SUSANA GALUSSO (Uruguay)

WALTER N. FERNÁNDEZ ULLOA (Ecuador)

TALLER HABILIDADES DEL MEDIADOR EN LA EMPRESA FAMILIAR

Objetivos:

- Ampliar el conocimiento sobre la sociedad actual en materia de familia y empresa familiar.

- Diferenciar la mediación frente a otras alternativas de resolución de conflictos.

- Conocer el proceso de mediación y su aplicación a la empresa familiar.

Contenidos:

I. Introducción. Origen de la mediación.

II. El Conflicto.

III. La familia en la sociedad actual.

IV. Definición de Mediación.

V. Modelos de mediación.

VI. Negociación, Conciliación, Mediación y Arbitraje.

VII. La figura del mediador.

VIII. El proceso de Mediación.

IX. Herramientas del mediador.

X. ¿El por qué de la Mediación?

XI. Aspectos Jurídicos de la Mediación Familiar.

XII. La mediación en la Empresa Familiar.

XIII. Diferencias entre la Mediación Gerencial, Mediación Organizacional y Mediación en la Empresa Familiar.

XIV. Casos prácticos y preguntas.

Metodología:

Análisis de casos, role-playing, dinámicas de grupo, "brainstorming".
Modelo de trabajo Mediación Transformativa.

Dirigido a:

Principalmente Licenciados/as en Psicología y estudiantes.

Duración:

10 horas.

Fechas y horarios:

· Viernes 30/03/2012, de 16:00 a 21:00

· Sábado 31/03/2012, de 09:00 a 14:00

Lugar de Realización:

Sede de Valencia (Dpto. Formación)
C/ Alberique, 35. 46008 Valencia
Teléfono: 96 354 00 14
Fax: 96 354 00 13
E-mail: copcv-form@cop.es

TALLER DE HABILIDADES PARA LA MEDIACION ANTE CONFLICTOS EN EL TRABAJO. MARZO 2012

Taller dirigido a empresarios, mandos superiores e intermedios

 Días 6 y 13 de Marzo del 2012 de 9.00 a 14.00 horas

 

La Mediación Empresarial es un proceso de resolución de problemas que permite a las empresas resolver sus conflictos tanto internos como en relación a otros organismos públicos y privados por vías no letiginosas, preservando la confidencialidad, las relaciones comerciales y la calidad de las relaciones laborales. 

Los objetivos del taller son:

1.- Impulsar la mediación como vía de resolución de conflictos en el ámbito empresarial, como alternativa extrajudicial de resolución de conflictos. 

2.- Ofrecer un espacio de debate y análisis de carácter científico y profesional

3.- Sensibilizar a las organizaciones de la necesidad de buscar nuevas vías de solución de conflictos y poder conseguir que se pueda hablar en un futuro de la cultura del acuerdo, abandonando la mentalidad del litigio y la confrontación.

4.- Debatir la problemática objeto de la mediación empresarial en sus distintas vertientes y su aplicación al puesto de trabajo.

 

Programa: 2 sesiones de 5 horas.

 

1 Día:

1. Qué es el moobing

2. El conflicto

3. Técnicas de solución de conflictos

4. La mediación

 

2ª Día

5. Las técnicas

6. El mediador

7. La mediación empresarial

+ RELLENAR ENCUESTA ONLINE:

Publicado por: Portal empresarial

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